با توجه به کمبود نیروی متخصص در زمینه بهداشت و مامایی، آلمان سیاستهای خاصی را برای جذب و استخدام این دسته از افراد در نظر گرفته است. در این مقاله، شرایط کار مامایی در آلمان را به صورت کامل بررسی میکنیم و اطلاعاتی درباره میزان حقوق، نحوه جذب و استخدام ماما و … در اختیار شما قرار میدهیم.
همانطور که میدانید آلمان در سالهای اخیر با مشکل جدی افزایش میانگین سنی جمعیت و همچنین کمبود نیروی کادر درمان مواجه شده است. به همین دلیل به ماما که یکی از نیروهای متخصص کادر درمان به شمار میرود و در فرایند متولد شدن نوزاد نقش بسیار مهمی را ایفا میکند، توجه ویژهای دارد. به طور کلی کار مامایی در آلمان، یکی از مشاغل پرتقاضا و ایدهآل است که ضمن لذتبخش بودن، امنیت و درآمد بالایی نیز دارد. پیشنهاد میکنیم اگر شما هم به کار مامایی در آلمان علاقهمند هستید، با موسسه مهاجرتی مونارک تا انتهای این مقاله همراه باشید.
کشور آلمان در سالها اخیر اقدام به جذب نیرو در بخشهای مختلف درمانی از جمله بیمارستانها، کلینیکها، مراکز مراقبت از سالمندان و سایر مراکز بهداشتی و درمانی کرده است. از این رو مشاغلی از جمله پرستاری، مامایی، پزشکی، دندانپزشکی و … در لیست مشاغل مورد نیاز این کشور قرار گرفته است. این امر، منجر به این شده است تا آلمان به عنوان کشوری مهاجرپذیر در زمینه پزشکی و درمانی در جهان شناخته شود و هر ساله تعداد بیشماری از افراد متخصص و باتجربه کادر درمان از سراسر جهان، به این کشور مهاجرت نمایند. توجه ویژه آلمان به مهاجران، کسب درآمد به میزان ایدهآل، دسترسی به فرصتهای شغلی متنوع و داشتن یک زندگی با کیفیت، از جمله دلایلی است که منجر به افزایش شمار متقاضیان مهاجرت ماما به آلمان میشود.
هرچند میگوییم که آلمان شرایط ایدهآلی را برای پذیرش و استخدام ماماها فراهم کرده است، اما متقاضیان نیز باید دارای برخی شرایط خاص باشند تا بتوانند برای کار مامایی در آلمان درخواست دهند. اگر شما یکی از افرادی هستید که تحصیلات دانشگاهی خود را در رشته مامایی به اتمام رساندهاید و در این زمینه دارای چند سال تجربه کاری هستید، میتوانید به موفقیت خود برای کار مامایی در آلمان امیدوار باشید. برای اطلاع بیشتر شما، در ادامه به مهمترین شرایط مورد نیاز برای درخواست کار مامایی در آلمان اشاره میکنیم:
یکی از مهمترین شرایط برای کار مامایی در آلمان، میزان تحصیلات است. در واقع همچون سایر مشاغل تخصصی، یک ماما در آلمان باید مدرک تحصیلی معتبری اخذ کرده باشد. از این رو، شما به عنوان یک مهاجر که قصد کار مامایی در آلمان را دارید، برای دریافت ویزا باید حداقل مدرک کارشناسی را ارائه نمایید و در ادامه نیز برای دریافت پیشنهاد کاری باید آن را در اختیار داشته باشید.
یکی دیگر از شرایط کار مامایی در آلمان، داشتن تجربه و سابقه کاری مرتبط است. در واقع افراد برای مهاجرت مامایی به آلمان، باید مدارکی را که سابقه کار و فعالیت آنها در این حوزه را اثبات میکند را به سفارت آلمان تحویل دهند. بر اساس قوانین و مقررات، متقاضیان کار مامایی در آلمان، باید حداقل 2 سال سابقه کار داشته باشند.
مهارت در زبان آلمانی و تسلط بر آن، یکی از شروط مهم و ضروری برای کار مامایی در کشور آلمان محسوب میشود. با توجه به اینکه ماما در محیط کاری خود با مادر و زنان باردار در ارتباط است و سلامتی آنها و جنین در گرو برقراری ارتباط صحیح و تعامل پویا است، تسلط کارشناسان ماما بر زبان آلمانی ضروری خواهد بود. البته توجه داشته باشید که مصاحبه برای دریافت ویزای کاری و همچنین آزمون معادلسازی، به زبان آلمانی برگزار میشود و موفقیت شما در این مراحل، در گرو بالا بودن مهارت زبان آلمانی شما خواهد بود. لازم به ذکر است که شما میتوانید با در اختیار داشتن مدرک زبان آلمانی سطح B1 وارد کشور آلمان شوید و سپس به آموزش زبان آلمانی بپردازید و سطح خود را به C1 برسانید.
حالا که با شرایط اصلی کار مامایی در آلمان آشنا شدیم، لازم است که با اسناد و مدارک ضروری برای دریافت ویزا نیز آشنا شویم. شاید اگر بخواهیم کلیتر به این موضوع دقت کنیم، باید بگوییم که یکی دیگر از شروط اساسی برای مهاجرت کاری به عنوان، جمعآوری و تهیه مدارک مورد نیاز به صورت کامل است. دقت داشته باشید که پس از آنکه تاییدیه از سوی مراکز درمانی دریافت کردید، باید مدارک خود را به صورت کامل، به سفارت آلمان ارائه دهید. در ادامه به ضروریترین و مهمترین مدارک برای مهاجرت ماما به آلمان اشاره میکنیم، اما حتما پیش از ارائه آنها به سفارت، سعی کنید که لیست به روز شده را سفارت تهیه نمایید و مدارک جمعآوری شده را با آن مطابقت دهید. مهمترین مدارک مورد نیاز برای کار مامایی در آلمان عبارتاند از:
پاسپورت معتبر
گواهی تمکن مالی
بیمهنامه مسافرتی
گواهی عدم سوء پیشینه
2 قطعه عکس پاسپورتی
مدرکی مبنی بر سابقه کاری
فرم پرشده برای درخواست ویزا
رسید مربوط به پرداخت هزینه ویزا
مدارک شناسایی و نسخه ترجمه شده
مدارک تحصیلی و ریزنمرات و نسخه ترجمه شده
گواهی پیشنهاد شغلی یا قرارداد همکاری با مراکز درمانی آلمان
یکی از ضروریترین و مهمترین مراحل مهاجرت برای کار مامایی در آلمان، مربوط به معادلسازی مدرک تحصیلی متقاضیان است. دریافت کردن دعوتنامه یا پیشنهاد شغلی از کارفرمایان آلمانی، به معنی دریافت تاییدیه معادلسازی مدرک است. نکته حائز اهمیت در این زمینه، ارسال کردن درخواست پذیرش و استخدام برای آن دسته از بیمارستانها، کلینیکها، مراکز درمانی و مراقبتی است که واجد شرایط برگزار کردن دورههای معادلسازی مدرک هستند.
توجه داشته باشید که بسیاری از افرادی که وارد کشور آلمان میشوند و میخواهند در این کشور فعالیت کنند، موظف به شرکت در برخی از دورههای آموزشی هستند. این دورهها معمولا با هدف هماهنگی مهارت و دانش افراد با سطح استاندارد آلمان برگزار میشود و به همین دلیل برای مشاغل مهم، ضروری است. کار مامایی در آلمان نیز جزء آن دسته از مشاغلی است که کارشناسان آن، نیازمند گذراندن دورههای آموزشی هستند و پس از آن میتوانند به عنوان کارشناس ماما وارد بازار کار کشور و مشغول به فعالیت شوند.
همانطور که بیان کردیم، معادلسازی مدرک برای کار مامایی در آلمان ضروری است. اما باید بدانید که نحوه معادلسازی به میزان زیادی به سطح تسلط افراد بر زبان آلمانی بستگی دارد. به طور مثال افرادی که مهارت آنها در زبان آلمانی هنوز به سطح ایدهآلی نرسیده است و تسلط کافی بر این زبان ندارند، موظفند پیش از ورود به دورههای معادلسازی، یک دوره فشرده آموزش زبان آلمانی را پشت سر بگذارند و به این ترتیب، سطح زبان خود را ارتقا دهند. سپس بعد از قبول شدن در آزمون، شرایط لازم برای شرکت در دورههای معادلسازی را که حدود 6 تا 12 ماه است را خواهند داشت. از سوی دیگر، برخی از متقاضیان کار مامایی در آلمان نیز وجود دارند که به زبان آلمانی مسلط هستند. این دسته از افراد میتوانند به طور مستقیم، پس از دریافت پیشنهاد کاری، وارد دورههای آموزشی معادلسازی شوند. دورههای معادلسازی مدرک معمولا در مراکز درمانی و طی 6 تا 12 برگزار میشوند. شرکتکنندگان پس از اتمام دوره، در یک آزمون شرکت میکند که میتواند به صورت شفاهی یا کتبی باشد و در صورتی که که موفق به قبولی در هر یک از آزمونها شوند، صلاحیت آنها برای ورود به بازار کار تایید خواهد شد و میتوانند کار مامایی در آلمان را آغاز کنند.
همانطور که اشاره شد، کار مامایی در آلمان اهمیت ویژهای دارد و به دلیل حساسیت کار آنها و ارتباطی که با بیماران، خانواده آنها، پرستاران، پزشکان و سایر همکاران دارند، باید تسلط کافی بر زبان آلمانی داشته باشند تا بتوانند ارتباطی کامل و شفاف با آنها برقرار نمایند و در حل مشکل و رفع بیماری به آنها کمک کنند. از این رو، داشتن مدرک زبان آلمانی در حداقل سطح B2 برای آن دسته از افرادی که شرایط کار مامایی در آلمان را دارند، الزامی است. البته گفته میشود که کارشناسان پرستاری و مامایی خارجی که قصد مهاجرت به آلمان را دارند، میتوانند با رسیدن به سطح A2 زبان آلمانی، برای معادلسازی مدارک خود اقدام نمایند و پس از ورود به آلمان، با شرکت کردن در دورههای آموزش زبان آلمانی، دانش و مهارت خود را ارتقا ببخشند تا در نهایت به تسلط لازم و کافی برسند.
لازم به ذکر است که کارشناسان مامایی باید در ابتدا هزینههای مربوط به دوره زبان را پرداخت کنند و سپس، بعد از تمام شدن مراحل معادلسازی مدارک، میتوانند این هزینه را از دولت آلمان دریافت نمایند.
یکی از مهمترین موضوعاتی که یک کارشناس متقاضی کار مامایی در آلمان باید اطلاعات کافی درباره آن داشته باشد، شرح وظایف مربوط به کار مامایی در آلمان است. ممکن است بسیاری از افراد، شغل مامایی را صرفا یک شل مراقبتی در زمان بارداری یا در موقع زایمان بانوان بدانند؛ در صورتی که وظایفی که یک کارشناساس ماما در آلمان بر عهده دارد، بسیار بیشتر و گستردهتر است. در واقع ماما یک پرستار متخصص است که مسئولیت مراقبت و حفظ سلامتی مادر در دوران قبل بارداری، حین بارداری و پس از زایمان را بر عهده میگیرد و به مادر کمک میکند تا بارداری و زایمانی سالم و راحت داشته باشد. البته کار مامایی در آلمان تنها به همین مورد محدود نمیشود و کارشناسان مامایی در آلمان، آموزشهای تخصصی در خصوص ۶ هفته اول پس از زایمان را فراگرفتهاند و میتوانند راهنماییها و توصیههای لازم را برای حفظ باروری زنان را به آنها ارائه دهند و در طول دوره بارداری، آنها را همراهی کنند. بررسی وضعیت بیمار، ارزیابی سلامت مادر و جنین، ارائه توصیههای لازم دوران بارداری، تعیین برنامه مناسب برای زایمان، ارائه برنامه غذایی و ورزشی متناسب، آماده کردن بیماران برای زایمان، آموزش نکات اولیه درباره نحوه نگهداری، شیردهی و مراقبت از نوزاد در ماههای اول تولد و … از دیگر وظایف کار مامایی در آلمان است. شغل مامایی در آلمان به میزانی اهمیت دارد که حضور آنها در زمان زایمان میتواند به میزان زیادی ایمنی تولد نوزاد و سلامت او را بالا ببرد و خطرات احتمالی در مراحل بارداری، زایمان و پس از آن را به میزان قابل توجهی کاهش دهد.
معمولا افرادی که قصد مهاجرت به یک کشور دیگر را دارند، به میزان درآمد در کشور مقصد، اهمیت زیادی میدهند. هرچند میزان درآمد تنها دلیل برای مهاجرت نیست، اما میتواند تاثیر زیادی در نظر مهاجرتکنندگان داشته باشد؛ چرا که با داشتن حقوق کافی، میتوان زندگی با کیفیت و مطلوبی برای خود و خانواده ساخت. اگر شما یک کارشناس متقاضی کار مامایی در آلمان هستید، باید به شما بگوییم که شغل مامایی یکی از پرتقاضاترین و پردرآمدترین مشاغل این کشور به شمار میرود.
درآمد دریافتی ماما در آلمان به موارد گوناگونی بستگی دارد. همانطور که در مقاله حقوق پرستاران در آلمان نیز اشاره کردیم، عوامل گوناگونی همچون منطقه محل سکونت، میزان سابقه کاری، زمان و روزهای کاری، میزان تحصیلات، جنسیت، تخصص، مالیات، مرکز یا کیلینیک محل اشتغال و… بر میزان دستمزد کارشناسان ماما در آلمان تاثیر میگذارند. به عنوان مثال اگر شما در حال گذارندن دورههای آموزشی و آمادگی کار مامایی در آلمان هستید، در یکی از محلههای متوسط یا رو به پایین آلمان و یا بیمارستان و کلینیک غیرتخصصی مشغول به کار هستید، سابقه کاری و تحصیلات زیادی ندارید و مواردی از این قبیل، نباید انتظار درآمدی بالا داشته باشید. به طور میانگین، درآمد کار مامایی در آلمان در ماههای نخست و در زمان گذراندن دورههای آموزشی، مبلغی حدود 800 تا 1500 یورو خواهد بود.
همانطور که بیان کردیم، پس از اتمام دورههای آموزشی، پیشرفت کاری و ارتقا یافتن به ماما متخصص، افزایش سابقه کاری و… درآمد به میزان قابل توجهی افزایش خواهد یافت. حداقل حقوقی که یک ماما در آلمان دریافت خواهد کرد 2500 یورو است و بر حسب شرایط و خصوصیات، افزایش نیز خواهد یافت. اما به طور کلی، درآمد کار مامایی در آلمان، جزء بالاترین درآمدهای دریافتی این شغل و نسبت به سایر کشورهای خارجی و حتی از میانگین حقوق ماماها در اتحادیه اروپا نیز بیشتر است.
در کشور آلمان، بیمارستانهای کوچک، حدود 300 تا 700 زایمان در هر سال دارند که توسط ماماها و متصل به بیمارستان انجام میشوند. این بدان معنا است معمولا کارشناسان مامایی توسط بیمارستانها استخدام نمیشوند و به صورت آزاد کار میکنند. به همین دلیل معمولا کارشناسان مامایی در آلمان، خودشان را بیمه میکنند.
به طور معمول، بیمارستانهای کوچک که فاقد بخش تخصصی نوزادان هستند، تنها زایمانهای کم خطر را میپذیرند و بیمارستانهای بزرگتر و همچنین کلینیکهای دانشگاهی که بخشهای ویژه کودکات یا واحد مراقبتهای ویژه نوزادان دارند، امکان مراقبت از بیماران در شرایط پر خطر را نیز فراهم میکنند. از این رو میتوان گفت که بخش زنان و زایمان در این دسته از بیمارستانها و مراکز پزشکی، دارای شرایط استاندارد پزشکی بیشتری هستند و ماماها نیز یکی از کارکنان آنها به شمار میروند. لازم به ذکر است که کار مامایی در آلمان در این بیمارستانها همراه با بیمه خواهد بود.
علاوه بر این، برخی از بیمارستانها در آلمان در کنار اتاقهای زایمان طبیعی، اتاقهایی را فراهم کردهاند که در آنها فقط کارشناسان مامایی حضور دارند و شرایط طبیعی تولد بدون هیچگونه مداخلهای آماده شده است. تیم پزشکی نیز در فاصله کمی از مادر قرار دارند و به این ترتیب، مادر میتواند فرزند خود را در یک محیط امن و تحت نظر کارشناسان مامایی و پزشکی به دنیا بیاورد.
بنابراین کار مامایی در آلمان، یکی از مشاغل پرطرفدار و پرتقاضا است که به برخی شرایط اولیه همچون داشتن تحصیلات مرتبط، حداقل 2 سال سابقه کاری، داشتن مدرک زبان آلمانی و همچنین گذارندن دوره معادلسازی نیازمند است.
افرادی که متقاضی کار مامایی در آلمان هستند، باید در وهله اول اقدامات لازم برای افزایش مهارت و تسلط بر زبان آلمانی را انجام دهند و سپس با جمعآوری مدارک مورد نیاز، درخواست خود را ارائه دهند. توجه داشته باشید که لازمه کار مامایی در آلمان، داشتن پیشنهاد شغلی یا قرارداد کاری است که این کار را میتوانید به صورت شخصی از طریق ارتباط با بیمارستانها و مراکز بهداشتی و درمانی آلمانی انجام دهید و یا از یک موسسه مهاجرتی معتبر کمک بگیرید. با توجه به ظرفیتهای محدود برای کار مامایی در آلمان، میتوانید با کارشناسان ما تماس بگیرید و از فرصتهای باقیمانده مطلع شوید.