نرخ پایین بیکاری، افزایش میانگین سنی جمعیت و کمبود نیروی کاری جوان در آلمان، باعث شد که این کشور آستین خود را برای جذب نیروی کار ماهر از سایر کشورهای جهان بالا بزند. افرادی که به فکر مهاجرت به آلمان هستند و میخواهند در این کشور به کار و فعالیت بپردازند، باید با شیوههای کاریابی در آلمان آشنا باشند. مطالعه این مقاله میتواند اطلاعات مفیدی در خصوص موسسات و سایتهای کاریابی در آلمان به شما ارائه دهد.
مراجعه به موسسات و سایتهای کاریابی در آلمان، یکی از راههای به دست آوردن یک موقعیت شغلی مناسب برای متقاضیان کار در آلمان است. این موسسات بر اساس رزومهای که شما ارائه نمودهاید و با در نظر گرفتن نیاز کارفرمایان آلمانی به نیروی کار متخصص و ماهر، میان آنها ارتباط برقرار میکند. این موسسات و سایتهای کاریابی در آلمان، ضمن پیدا کردن شغلی ایدهآل برای متقاضیان، نیروی کار حرفهای مورد نیاز آلمان را نیز تامین میکنند. برای آشنایی بیشتر با نحوه کاریابی در آلمان، تا انتهای مقاله در کنار ما بمانید.
به طور کلی دو راه برای مهاجرت از طریق کار به آلمان وجود دارد. یکی مهاجرت از طریق ویزای جاب آفر و دیگری مهاجرت از طریق ویزای جاب سیکر.
در روش اول، افرادی که مهارت و تخصص لازم و کافی در زمینهای خاص را دارند، با کارفرمایان آلمانی ارتباط برقرار کرده و با ارسال رزومه و مصاحبه با کارفرمایان، از آنها پیشنهاد شغلی یا همان جاب آفر را دریافت میکنند. پس از دریافت این پیشنهاد افراد میتوانند برای دریافت ویزای کاری آلمان اقدام کنند و با استفاده از آن، به آلمان مهاجرت کرده و وارد خاک آن شوند. در این روش، داشتن پیشنهاد شغلی و همچنین شرایط سنی، اهمیت ویژهای دارد.
روش دیگر که جاب سیکر یا جستجوی کار نام دارد، برای آن دسته از افرادی مناسب است که نتوانستهاند در کشور خود از کارفرمایان آلمانی پیشنهاد شغلی دریافت کنند. این افراد با گرفتن ویزای جاب سیکر، برای مدت فرصت حضور در کشور آلمان را به دست میآورند تا بتوانند شخصا و حضوری شغلی مناسب و ایدهآل برای خود پیدا کنند. ویزای جستجوی کار آلمان، یکی از پرطرفدارترین و جذابترین ویزاها است که در سراسر جهان متقاضیان زیادی دارد. اعتبار این ویزا 6 ماهه است؛ یعنی دارندگان آن به مدت 6 ماه فرصت دارند تا در آلمان به دنبال شغلی مناسب بگردند و در صورت یافتن شغل و امضای قرارداد کاری، آن را به ویزای کاری تبدیل نمایند و در غیر این صورت باید به کشور خود بازگردند.
افرادی که به دنبال کاریابی در آلمان هستند، باید بدانند که علاوه بر کمک گرفتن از موسسات و وکیلان مهاجرتی، راههای دیگری نیز برای یافتن شغل در آلمان وجود دارد که میتوانند از طریق آنها اقدام کنند. البته در نظر داشته باشید که موسسات مهاجرتی چالشهای موجود در این مسیر را به حداقل میرسانند و شانس موفقیت شما را در دریافت شغل و مهاجرت کاری به آلمان افزایش میدهند. همانطور که ما در موسسه مهاجرتی مونارک، صفر تا صد خدمات مربوط به مهاجرت پرستاران به آلمان را به صورتی کاملا رایگان برای متقاضیان انجام میدهیم. با این وجود برخی از افراد نیز هستند که تمایل دارند خودشان برای دریافت پیشنهاد شغلی و کار آیدهآل در آلمان اقدام کنند. در واقع برای کاریابی در آلمان، افراد باید رزومه خوب و قوی تهیه کنند و آن را به کارفرمایان آلمانی ارائه دهند. در این رزومه، علاوه بر تخصص و مهارتهای فردی، لازم است به نکات مهم شخصیت و روحیات خود نیز اشاره کند. عمدهترین راههایی که برای کاریابی در آلمان وجود دارد به شرح زیر است:
لینکدین یک پلتفرم اجتماعی است که در آن افراد میتوانند پیشنهادهای شغلی مختلف در سراسر جهان را رویت کنند و با بررسی نمودن آنها، با کارفرما ارتباط برقرار کنند.
امروز شبکههای اجتماعی مطرحی همچون فیسبوک و اینستاگرام وجود دارد که کاربران آن محدود به یک نقطه نیستند و به همین واسطه افراد متقاضی کاریابی در آلمان میتوانند آگهیهای شغلی مرتبط با فعالیت و حرفه خود را پیدا کنند و از این طریق با کارفرما در ارتباط باشند.
روش دیگری که برای کاریابی در آلمان وجود دارد، استفاده از موسسات و سایتهایی است که مجوز کاریابی دارند. متقاضیان میتوانند با مراجعه به این موسسات و سایتها، از لیست مشاغل مورد نیاز آلمان مطلع شوند و رزومه خود را برای آنها ارسال نمایند.
بدیهی است که اگر افراد تمام معیارهای مربوط به انواع ویزای کاریابی را داشته باشند، یک قدم به گرفتن آن نزدیک خواهند شد. حال اینکه شرایط مربوط به کاریابی در آلمان چگونه است را میتوانید در جدول زیر بخوانید:
شرایط کاریابی در آلمان با ویزای جاب آفر |
شرایط کاریابی در آلمان با ویزای جاب سیکر |
داشتن مدرک معتبر علمی یا حرفهای از دانشگاههای آلمان یا سایر دانشگاههای معتبر |
داشتن مدرک لیسانس یا فوق لیسانس از یک دانشگاه آلمانی و یا مدرک خارجی معادل آن |
داشتن پیشنهاد کاری از یک کارفرمای آلمانی و ارائه قرارداد کاری |
داشتن حداقل 5 سال سابقه مرتبط با رشته تحصیلی |
دریافت حقوق یک و نیم برابری میانگین حقوق ملی آلمان |
ارائه نمودن مدارک لازم برای اثبات تمکن مالی در طول دوره اقامت در آلمان |
داشتن بیمه مسافرت برای مدت اقامت تا زمان دریافت مجوز کار |
مراحل مربوط به کاریابی در آلمان به شیوه و نحوه کاریابی بستگی دارد، اما به طور کلی میتوان این مراحل را به صورت زیر بیان نمود:
برای ارزیابی شانس موفقیت برای مهاجرت کاری و کاریابی در آلمان را میتوانید از موسسات و وکیلان مهاجرتی کمک بگیرید. اگر رشته تحصیلی شما پرستاری، پزشکی و سایر رشتههای پیراپزشکی است، میتوانید میزان شانس موفقیت خود را با دریافت مشاوره از کارشناسان و پر کردن فرم مخصوص موسسه مهاجرتی مونارک بسنجید.
داشتن مدرک دانشگاهی چه از دانشگاههای معتبر و چه دورههای آوسبیلدونگ برای کاریابی در آلمان ضروری است.
از طریق مراجعه به موسسات و سایتهای کاریابی آلمان و یا آژانس فدرال آلمان میتوان به جستجوی کاری مرتبط با تحصیلات و تخصص خود پرداخت.
نوشتن درخواست کار اهمیت زیادی در یافتن شغل مناسب برای متقاضیان دارد. این درخواست کار باید به همراه کاور لتر، رزومه، عکس متقاضی و نسخه کپی از مدارک و تاییدیههای مربوطه باشد.
بلافاصله بعد از دریافت پیشنهاد شغلی از سوی کارفرمای آلمانی و مراجعه به سفارت آلمان، باید برای دریافت ویزا درخواست داد.
لازم به ذکر است که متقاضیان باید پیش از آن که وارد خاک آلمان شوند، اقدامات لازم برای دریافت بیمه سلامت خود را انجام دهند و آن را دریافت نمایند.
همانطور که اشاره کردیم، یکی از راهها برای یافتن شغل مورد نظر افراد، استفاده از سایتهای کاریابی در آلمان است. در ادامه این مقاله به 5 مورد از سایتهای کاریابی آلمان اشاره میکنیم:
در این سایت لیستی از مشاغل تمام وقت و پاره وقت وجود دارد و متقاضیان میتوانند با ثبتنام کردن در آن، برای خود پروفایل بسازند و شغل و حرفه مورد نظر خود را در آن جستجو و پیدا کنند. جستجو در این سایت به زبان آلمانی انجام میشود.
در این سایت پیشنهادات کاری در دستههای مختلف از جمله کار ماهر، نیمه ماهر، علمی، کارآموزی، پاره وقت، تمام وقت، دورکاری و کار در خارج از کشور قرار دارد و زبان جستجو در آن نیز انگلیسی است.
کارفرمایان آلمانی برخی از موقعیتهای شغلی خود را در سایت گلسدور قرار میدهد. از این رو افرادی که قصد کاریابی در آلمان را دارند، میتوانند با جستجو در این سایت، شغل مورد نظر خود را بیایند.
یکی از سایتهایی که برای جستجوی کار میتوان از آن استفاده کرد، سایت سینگ است. سینگ عناوین شغلی متعددی همچون برتر، رشتههای محبوب، نوع استخدام و شهرهای برتر را دارد و به عنوان یکی از بهترین گزینهها برای کاریابی ایرانیان در اروپا به شمار میرود. همچنین زبان جستجو در این سایت کاریابی در آلمان، انگلیسی و آلمانی است.
این سایت که به سه زبان آلمانی، عربی و انگلیسی در دسترس متقاضیان قرار دارد، یکی از مراجع پرطرفدار برای کاریابی در آلمان شناخته میشود. وبسایت آربایت آگنتور از 4 بخش اصلی تشکیل شده است که عبارتاند از:
در این فیلدها باید نام حرفه، کد پستی و همچنین شهر یا ایالتهای فدرال آلمان که قصد جستجوی کار در آن را دارید مشخص نمایید. اگر این قسمت پر نشود، جستجوی کار در سراسر آلمان انجام میشود. همچنین سایت هنگام نوشتن حرفه لیست پیشنهادی ارائه میدهد و متقاضیان میتوانند دست به انتخاب چندین گزینه بزنند.
در ستون سمت چپ سایت میتواند اطلاعات را بر اساس مهلت ارسال آگهی، نوع کار، ساعتهای کاری و … فیلتر و محدود ساخت.
امکان مرتب کردن نتایج بر اساس ضریب اهمیت، فاصله مکانی و تاریخ وجود دارد.
نتایج جستجو برخی اطلاعات مختصر امام مفیدی در خصوص کارفرمای آلمانی، شروع فعالیت کاری و محل کار ارائه میدهد. در واقع با کلیک کردن روی کار پیشنهادی مورد نظر، میتوان اطلاعات دقیقی همچون شرح کامل موقعیت شغلی، اطلاعات شرکت کارفرما و پل ارتباطی برای ارسال رزومه به نمایش در میآید.
در کنار سایتهایی که برای جستجوی کار مورد نظر در اروپا و کشور آلمان وجود دارد، برخی از موسسات کاریابی در آلمان نیز هستند که کارجویان میتوانند از طریق آنها شغل مورد نظر خود را پیدا کنند. در واقع برای قدم برداشتن در مسیر کاریابی در آلمان، باید با آژانسها و موسسات کاریابی ارتباط برقرار کنید و از آنها کمک بجویید. آژانسهای کاریابی نقش واسطه را میان کارفرمایان و کارجویان ایفا میکنند و برخی از آنها عبارتاند از:
این آکادمی که به عنوان یکی از بهترین گزینهها برای کاریابی در آلمان به شمار میرود، در سال 2007 در مونیخ تاسیس شد. همچنین برای افرادی که به زبان انگلیسی تسلط دارند مناسب است و خدمات خود را به دو صورت مشتریان شرکتی و افراد خصوصی ارائه میدهد.
شماره تماس: +498999018490 - آدرس ایمیل: info@ircgmbh.de
این آژانس کاریابی در سال 1946 تاسیس شد و کارجویان برای استفاده از خدمات آن باید در سایت ثبتنام نمایند. شعب متعددی از این آژانس در سراسر آلمان وجود دارد که مشاغل را بر اساس مکان، بخش و نوع طبقهبندی و به کارجویان معرفی مینماید.
شماره تماس: 0403680700 - آدرس ایمیل: info@kellyservices.de
قدمت فعالیت این آژانس به بیش از 20 سال میرسد و در کشورهای مختلف اروپایی همچون هلند، انگلستان، اسپانیا، فرانسه و سوئیس شعبه دارد. دفتر این آژانس در کشور آلمان، در شهر برلین واقع شده و زمینههای تخصصی شامل بازاریابی کسب و کار، فروش، مدیریت، مهندسی، حسابداری، فناوری اطلاعات و … است.
شماره تماس: +4930221533200
این آژانس نیز با فعالیت 25 ساله خود، در دوسلدورف واقع شده است و همچنین چند شعب در برخی از قارهها همچون آفریقا دارد. حوزههایی نظیر فناوری اطلاعات، مهندسی، فروش، تحقیق، رشتههای مالی و … حوزه تخصصی فعالیت این آژانس است.
شماره تماس: +0049211954980 - آدرس ایمیل: dusseldorf@stantonchase.com
این آژانس یکی از معروفترین آژانسهای کاریابی در آلمان است که بیش از 30 سال سابقه دارد و با بیش از 80 زبان مختلف فعالیت میکند. دفاتر مختلف این آژانس در شهرهایی همچون پاریس، فرانکفورت، لندن، مونیخ و زوریخ واقع شده و حوزه کاری آن شامل فناوری اطلاعات، منابع انسانی، مهندسی، فروش، بازاریابی و … است.
شماره تلفن: +4989232395 80 - آدرس ایمیل: frankfurt@eurolondon.de
همانطور که در این مقاله نیز بیان کردیم، آلمان کشوری مبتنی بر کارآفرینی و جذب نیروی کار فعال و متخصص است و فرصتهای شغلی بسیاری را در دسترس کارجویان از سراسر جهان قرار میدهد. افرادی که قصد کاریابی در آلمان را دارند، میتوانند ضمن کمک گرفتن از وکیلان و موسسههای مهاجرتی، از طریق سایتها، موسسات و آژانسهای کاریابی در آلمان برای یافتن شغل مناسب خود اقدام کنند.
آلمان سومین کشور جهان در زمینه صادرات و واردات کالا و یکی از برترین قدرتهای اقتصادی دنیا است که بازار کار مناسبی در زمینههای مختلف همچون صنعت خودرو، تحقیقات، متالورژی و… دارد. این کشور به دلیل کمبود نیروی جوان و کاری، استقبال خوبی از کارجویان حرفهای و متخصص از کشورهای خارجی به عمل میآورد. تعداد موسسات و سایتهای کاریابی در آلمان به چند مورد محدود نمیشود اما ما در این مقاله سعی کردیم با اشاره به چند مورد از هر یک از آنها، کارجویان را با روشهای کاریابی در آلمان آشنا سازیم.